ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN EN LAS LANZADERAS DE EMPLEO.

 

·         BENEFICIARIOS: Hombres y mujeres entre 18 y 60 en situación de desempleo.

·         PLAZO DE INSCRIPCIÓN: Hasta el 12 febrero de 2019.

·    DÓNDE INSCRIBIRSE: Formulario de inscripción ó  en cada uno de los puntos habilitados por los Ayuntamientos.

 

A partir de febrero de 2019 comenzarán a funcionar las 16 nuevas Lanzaderas de Empleo en Almería, Almonte, Andújar, Cádiz, El Ejido, El Puerto de Santa María, Granada, Huelva, Jaén, La Carolina, Loja, Motril, Priego de Córdoba, Puente Genil, Rota y Sanlúcar de Barrameda.

Estas Lanzaderas de empleo tienen como objetivo apoyar y orientar a 320 personas desempleadas a activar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas acordes a las nuevas necesidades del mercado laboral.

Estarán impulsadas por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía; con la colaboración de sus respectivos ayuntamientos y la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES.

Cada lanzadera contará con 20 plazas. Estarán destinadas a hombres y mujeres de entre 18 y 60 años que se encuentren en situación de desempleo. Podrán tener cualquier nivel formativo (Graduado Escolar, ESO, Formación Profesional, Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias) y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.

Al ser el colectivo de participantes tan amplio lo que se persigue con ello es configurar equipos muy heterogéneos, para que entre sus participantes no exista competencia a la hora de buscar trabajo, sino cultura colaborativa.

Las 20 personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por cada ayuntamiento. Con la guía y orientación de un técnico especializado de la Fundación Santa María la Real llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo:

• Talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo.
• Actualización y modernización de currículos.
• Simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal.
• Técnicas de comunicación, marketing y marca personal.
• Trabajaran la empleabilidad.
• Realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores y expertos para lograr su inserción laboral.

Es un programa intensivo para ayudar a personas desempleadas a activar y optimizar su búsqueda de trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial.

Por lo que si estás desempleado y buscas mejorar tu competitividad laboral para facilitar tu acceso al mercado laboral, este proyecto puede ofrecerte las herramientas necesarias para ello.

Puedes obtener más información pinchando en el siguiente enlace.

Mucha suerte a todos.

                                 " El triunfo no está en vencer siempre, sino en nunca desanimarse"

                                                                       - Napoleón Bonaparte.-

4 VACANTES PARA MERCADONA EN JAÉN

Se ofertan 4 vacantes para el supermercado MERCADONA en Jaén.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA:      Todos los puestos.

                                                              Jornada completa 40h/sem. de lunes a sábado. 

                                                              Formación a cargo de la empresa.

ESTUDIOS MÍNIMOS:                     Educación Secundaria Obligatoria                                       

EXPERIENCIA MÍNIMA:	No requerida
IMPRESCINDIBLE:	Residente en provincia del puesto vacante

TIPO DE CONTRATO:

Temporal

Podéis encontrar mas información de la oferta aquí.

PRESTACIÓN NO CONTRIBUTIVA POR MATERNIDAD

Comúnmente es conocida por todos la prestación por maternidad (contributiva), de manera muy resumida de esta prestación diremos, que es aquella prestación que alcanzas el derecho a percibir en el momento de tu maternidad/ paternidad, siempre que te encuentres en situación de alta o asimiliada al alta y cumplas con una cotización determinada.

De esta prestación por maternidad sabemos que tiene una duración de 16 semanas, que en ella se percibe el 100% de la base reguladora y que como requisitos se va a exigir principalmente dos:

1. Que la trabajadora esté afiliada y en situación de alta o asimilada al alta en el momento del hecho causante, que es el momento de la maternidad.

NOTA: Se considerará situación asimilada al alta, la situación por desempleo (cuando se esté cobrando la prestación por desempleo.)

2. Que tenga el siguiente periodo de cotización:

a)     Si tiene menos de 21 años no se exige periodo de cotización previa, por lo que causaría derecho a esta prestación si cumple con el requisito anterior (estar en alta o situación asimilada al alta).

b)   Si tiene entre 21 y 26 años, deberá acreditar 90 días cotizados dentro de los 7 años anteriores al descanso por maternidad, o 360 días a lo largo de su vida laboral.

c)   Si tiene más de 26 años el periodo cotizado será 180 días dentro de los 7 años anteriores al descanso por maternidad o 360 días a lo largo de su vida laboral.

Ahora bien, ¿qué ocurre si la trabajadora no reúne los días de cotización exigidos?

Esta es la pregunta que en el post de hoy intentaremos resolver, dando a conocer la PRESTACIÓN DE MATERNIDAD NO CONTRIBUTIVA.

La prestación de maternidad no contributiva, es aquella prestación dirigida aquellas personas que inicien la situación de maternidad y que no reúnan los requisitos de cotización exigidos para acceder a la prestación de maternidad contributiva (vista anteriormente).

Por tanto,¿ cuáles van a ser los requisitos para poder tener derecho a esta prestación?

1.       Estar en situación alta o asimilada al alta.

2.       Iniciar una situación de maternidad.

¿Cuál es el importe de la prestación?

A diferencia de la prestación contributiva, esta prestación-subsidio tiene un importe inferior, que no atiende a la cotización de la trabajadora, si no que es un importe fijo para todas las beneficiarias, fijándose en la cantidad del 100% del IPREM, que para este año 2018 está fijado en 537,84 € .

¿Cuál es su duración?

Esta prestación causa derecho a ser percibida a partir de la fecha del parto, y tiene una duración de 42 días naturales, aunque se pueden ampliar en 14 días mas en los siguientes casos:

-          Sí como consecuencia al parto la familia adquiere la condición de familia numerosa.

-          El nacimiento del hijo sea en una familia monoparental.

-          Que sea parto múltiple.

-          Cuando la madre o hijo estén afectados por discapacidad.

Por tanto, si no reúnes los requisitos para acceder a la prestación por maternidad, ya sabes que podrás optar a solicitar este subsidio si reúnes los requisitos para ello, así que solo queda explicarte cómo y dónde poder solicitar la prestación por maternidad no contributiva.

Esta prestación  deberás solicitarla una vez iniciada la maternidad en cualquier sede del INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, aportando esta solicitud y además de:

- Documento Nacional de Identidad o NIE si eres extranjero.

- Informe de maternidad.

- Certificado de empresa.

- Libro de familia.

Esta es la documentación elemental que se necesita en la mayoría de las solicitudes, pero en casos de adopción u otros supuestos específicos podéis ver el resto de documentación que necesitáis aportar aquí.

Para concluir diremos que una vez presentada la solicitud, el plazo para resolver será de un máximo de 30 días.

Esperamos que la información os sea de utilidad podéis encontrar más información en la web de la Seguridad Social.

        "Nada es particularmente difícil si lo divides en pequeños trabajos" 

                                                - Henry Ford-